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Achtsamkeit in der Führung

Achtsamkeit in der Führung

Betrachten wir die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute gegenübersehen, ist leicht ersichtlich, wie wichtig die Entwicklung von Achtsamkeit im Führungskontext ist. Zu viele Termine, zu viele Prioritäten und zu viele Möglichkeiten. Die Geschäftigkeit, die...
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Wir gewinnt – wir haben es doch gesagt!

Wir gewinnt – wir haben es doch gesagt!

Gut es ist Urlaubszeit, und man nimmt sich manchmal Zeit für Dinge, die weniger mit dem Job zu tun haben. Manchmal entdeckt man aber auch ungeahnte Verbindungen zwischen alten Leidenschaften und beruflichen Themen. Nun muss ich zugeben, dass die beiden Themen...
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Vuca und New Work

Vuca und New Work

In den klassischen, auf Effizienz getrimmten, und durch ein Qualitätsmanagement gesteuerten Unternehmensstrukturen, in denen Standards, Prinzipien, Regeln, die stark auf Wiederholbarkeit und Vorhersagbarkeit ausgerichtet sind, dominieren, bringt die steigende...
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Agiler führen #3: Daily Stand Up

Agiler führen #3: Daily Stand Up

Effektive Team-Arbeit durch täglichen Austausch In unserer Reihe Agiler führen stellen wir Ihnen heute eine weitere Maßnahme aus der Toolbox Agiler Methoden vor: Das Daily Stand Up. Das Daily Stand Up ist – knapp gefasst – ein kurzes (!) Team-Treffen zur täglichen...
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Agiler führen #2: Das Kanban-Board

Agiler führen #2: Das Kanban-Board

Mit Kanban zu mehr Produktivität und kontinuierlicher Verbesserung In der modernen, komplexen Arbeitswelt sehen sich Führungskräfte wie Mitarbeiter immer häufiger mit Anforderungen und Informationen von vielen Seiten gleichzeitig konfrontiert. Ergebnis ist ein Gefühl...
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Organisation - Motivation - Führung

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