Remote Meetings – so kann es gehen!
Die Steigerung der Produktivität von Meetings ist schon zu Nicht-Krisen-Zeiten eine der großen Managementherausforderungen. Wir klagen im 21. Jahrhundert noch über die gleichen Besprechungprobleme wie vor 30 Jahren. Die Verbesserung der Meeting-Kultur ist daher immer...
Führung in der Krise – Resilienz statt Effizienz
Dass jede Situation den passenden Führungsstil erfordert, ist eine Binsenweisheit. Die aktuelle Krise betrifft Unternehmen in einer Art und Weise, die in keinem Lehrbuch über Führung auch nur im Ansatz beschrieben wird, und der die meisten der Führungskräfte nur...
Zusammenarbeit in Remote Teams – die Krise nutzen!
Unternehmen müssen in der aktuellen Krise derzeit verstärkt auf einen digitalen Austausch der Mitarbeiter*innen setzen. Kann das zu einem Kulturwandel führen? Oft entsteht aus einer akuten Notlage ein nachhaltiger Fortschritt. Und immer wieder haben Krisen zu einem...