von Isa Triesch | 01 März 2018 | Allgemein
Effektive Team-Arbeit durch täglichen Austausch In unserer Reihe Agiler führen stellen wir Ihnen heute eine weitere Maßnahme aus der Toolbox Agiler Methoden vor: Das Daily Stand Up. Das Daily Stand Up ist – knapp gefasst – ein kurzes (!) Team-Treffen zur täglichen...
von Isa Triesch | 16 November 2017 | Allgemein
Mit Kanban zu mehr Produktivität und kontinuierlicher Verbesserung In der modernen, komplexen Arbeitswelt sehen sich Führungskräfte wie Mitarbeiter immer häufiger mit Anforderungen und Informationen von vielen Seiten gleichzeitig konfrontiert. Ergebnis ist ein Gefühl...
von Isa Triesch | 03 August 2017 | Allgemein
Wenn wir mit Unternehmern oder Führungskräften über Agilität sprechen, stoßen wir immer wieder auf die Aussage: „Agiles Arbeiten? Zu unserem Unternehmen / Geschäft/ Mitarbeitern passt das nicht!“ Tatsächlich lehnen viele ‚agil’ ab, ohne genau zu wissen,...
von Isa Triesch | 14 Februar 2017 | Allgemein |
Bei Programmen zur Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern ist es zur Schaffung einer starken Mitarbeiterbindung wichtig, bei der Entwicklung der Kern- und Fachkompetenzen nicht alleine auf die Unternehmensinteressen zu schauen, sondern auch die individuelle...
von Stefan Apfelbaum | 24 November 2016 | Allgemein |
Leistungsfähigkeit – Leistungsbereitschaft – Leistungsmöglichkeit Obwohl laut dem Shift-Index von Deloitte sind nur 15% aller Teams in der Lage sind, ihr volles Potential abzurufen, dominiert in der Wirtschaft noch immer das mechanisch/logisches...
