Agiler führen #4: Die Retrospektive
Kontinuierliche Verbesserung durch strukturiertes (Team-)Feedback Hand auf’s Herz: Wann nehmen Sie sich als Führungskraft mal die Zeit, um mit Ihrem Team über die Effektivität der Zusammenarbeit zu sprechen oder Prozesse und Aufgaben in Frage zu stellen? Und zwar...
Der digitale Imperativ! Von wegen Human Relations.
Anfang der 2010er Jahre boten einige Flugunternehmen Vielfliegern mit hohem Bonusstatus als besonderen Service an, bei Fragen nicht mit automatisierten Anrufbeantwortern, sondern mit wirklichen Menschen sprechen zu können. Mitte März diesen Jahres wurde auf...
Agiler führen #3: Daily Stand Up
Effektive Team-Arbeit durch täglichen Austausch In unserer Reihe Agiler führen stellen wir Ihnen heute eine weitere Maßnahme aus der Toolbox Agiler Methoden vor: Das Daily Stand Up. Das Daily Stand Up ist – knapp gefasst – ein kurzes (!) Team-Treffen zur täglichen...