Mein Vater war Anwalt und ich habe mein Berufsleben auch als Anwalt in kleineren Kanzleien begonnen. Seit Gründung der Apfelbaum Consultants haben wir aus diesem Wissen heraus als Team- und Organisationsentwickler eine Vielzahl von Rechtsanwaltskanzleien,...
Wir haben, 10 Jahren seit Gründung unseres Unternehmens, im Rahmen der Beauftragung zur Begleitung einer Leitbild- und Strategieentwicklung für ein Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitern erstmals Fördermittel für unsere Beratungsleistung durch Landesmittel...
In den klassischen, auf Effizienz getrimmten, und durch ein Qualitätsmanagement gesteuerten Unternehmensstrukturen, in denen Standards, Prinzipien, Regeln, die stark auf Wiederholbarkeit und Vorhersagbarkeit ausgerichtet sind, dominieren, bringt die steigende...
Kontinuierliche Verbesserung durch strukturiertes (Team-)Feedback Hand auf’s Herz: Wann nehmen Sie sich als Führungskraft mal die Zeit, um mit Ihrem Team über die Effektivität der Zusammenarbeit zu sprechen oder Prozesse und Aufgaben in Frage zu stellen? Und zwar...
Anfang der 2010er Jahre boten einige Flugunternehmen Vielfliegern mit hohem Bonusstatus als besonderen Service an, bei Fragen nicht mit automatisierten Anrufbeantwortern, sondern mit wirklichen Menschen sprechen zu können. Mitte März diesen Jahres wurde auf...
Effektive Team-Arbeit durch täglichen Austausch In unserer Reihe Agiler führen stellen wir Ihnen heute eine weitere Maßnahme aus der Toolbox Agiler Methoden vor: Das Daily Stand Up. Das Daily Stand Up ist – knapp gefasst – ein kurzes (!) Team-Treffen zur täglichen...